믿고 맡길 수 있는 시터이모님 고용의 모든 것

아이를 키우는 부모라면 꼭 한 번쯤은 생각해봤을 고민이 있습니다. 맞벌이로 바쁘거나, 육아에 지쳐갈 때면 시터이모님을 고용하는 것이 해답이 될 수 있지요. 아래를 읽어보시면, 시터이모님 고용 전 꼭 알아두어야 할 핵심 포인트와 함께 시급, 식사, 계약서 등에 대한 나의 경험과 팁을 공유해드릴게요.

시급, 정말 저렴하면 리스크도 크다

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시급은 경력에 따라 달라진다
시터이모님을 고용할 때 가장 먼저 고민하게 되는 것이 바로 시급인데요. 보통 대한민국에서 초보 이모님은 시급 12,000원에서 시작하지요. 하지만 저렴한 가격에는 리스크가 따르기 때문에 신중해야 해요. 너무 싼 분을 고용하면 교육이나 응급상황 대처에 미숙할 수 있답니다.

표로 정리해볼게요.

비용이 아닌 업무 범위도 고려해요

시급은 필수적인 요소지만, 업무 범위도 반드시 함께 고려해야 합니다. 예를 들어, 간단한 돌봄뿐만 아니라 집안일도 맡기고 싶다면, 시급 설정 시 그 점을 반드시 반영해야 해요. 최근 전업맘인 제 친구가 시급을 낮게 책정했다가 더 많은 일을 요구한 경우가 있어요, 그 결과 이모님과 갈등이 생겨서 힘든 상황을 겪었죠. 정말 그럴까요?

식사 문제, 이모님도 ‘사람’이라는 걸 잊지 말자

근무 시간에 따라 식사 제공 고려하기

식사 제공이 이모님 고용에서 중요한 문제라는 걸 아시나요? 반일제 근무 시에는 간단한 다과 정도만 제공하고, 6시간 이상 근무하는 경우엔 점심 제공이 기본 매너라는 점을 꼭 기억하세요. 입주형이라면 3식을 제공해야 할 경우도 있으니, 식사 문제는 미리 계획해두는 것이 좋아요.

메뉴 체크리스트 작성해 두기

저는 이모님을 위해 별도의 ‘이모님 식사 코너’를 마련해놔서 냉동 도시락과 과일 등을 준비했어요. 이렇게 미리 손질해두면 좋더라고요. 그래서 이모님이 즐겁게 일할 수 있도록 배려할 수 있죠.

업무 범위는 계약서에 꼭 명시하자

계약서의 중요성

“돌봄만 부탁드릴게요~”라고 단순하게 요청했지만 이모님이 아닐까요? 실제로는 설거지나 청소까지 맡길 상황이 발생할 수 있어요. 계약서를 통해 업무 범위를 명확히 해두는 것이 매우 중요해요.

계약서에 포함할 내용

• 돌봄 외 업무 포함 여부 (간식 준비, 빨래, 청소 등)
• 아플 때 대응 방식
• 퇴사 통보 시 기한 (보통 1~2주 전)

제 친구는 네이버에 ‘아이돌봄 표준계약서’를 검색해서 샘플을 다운로드 받았어요. 그렇게 하면 나중에 자기만의 계약서를 만드는 데 도움이 되죠.

아이와의 케미는 면접 때 꼭 확인해야 해!

면접에서 아이의 반응 확인하기

아이와의 케미도 매우 중요한 포인트에요. 아이가 이모님에게 편안하게 다가가고, 이모님도 아이에게 눈높이를 맞추는지를 확인해야 해요. 자칫 아이가 긴장할 수 있기 때문이지요.

간단한 트라이얼 세션

면접 후 30분간 아이와 이모님이 자연스럽게 놀아볼 수 있는 트라이얼 시간을 두는 것도 좋은 방법이에요. 이를 통해 각자의 매력을 이끌어낼 수 있답니다.

리뷰 많은 소개소도 좋지만, 결국은 ‘사람’이 전부

리뷰 및 평판 중요성

맘카페의 구인글이나 지인 소개 등 리뷰가 많은 경로를 통해 이모님을 구하는 것이 좋지만, 가장 중요한 것은 결국 사람입니다. 제가 지역맘이 추천해준 분으로 이모님을 구했는데, 만족도가 높았어요.

가벼운 정보 체크하는 팁

아이돌봄 앱 활용, 신원 확인 및 후기 기반으로 선택하는 방법도 있고, 계약 관리가 확실한 소개소도 고려해볼 수 있어요. 아는 사람을 통해 만나면 훨씬 신뢰가 가더라고요.

갑작스러운 결근, 어떻게 대비할까?

백업 계획 세우기

이모님도 사람이다 보니 갑작스러운 개인 사정이 생길 수 있어요. 그런 점에 대비한 백업 플랜을 마련하는 것이 중요해요. 가족이나 지인의 도움 또는 긴급돌봄 서비스 이용을 고민해보세요.

계약서에 최소 통보 기한 명시하기

최소 1주 전 통보 규정을 계약서에 명시해두면 더욱 안전해요. 제가 카카오톡 방을 만들어 두니 일정 관리도 용이하더라고요.

이모님도 ‘가족 같은 동료’라는 마인드가 필요해

신뢰를 쌓는 것이 핵심

이모님을 알바가 아닌 함께 아이를 키우는 공동체로 인식하면, 신뢰감이 커질 수 있어요. 작은 생일선물이나 추석 과일 세트 같은 마음을 전하면 더 따뜻한 관계를 구축할 수 있죠.

“믿고 맡길 수 있는 시터이모님을 만나면, 육아도 인생도 달라져요.” 그렇지 않나요?

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 시터이모님은 보통 언제부터 구하나요?

보통 출산 3개월 후에서 돌 무렵에 많이 구해요. 특히 어린이집 입소 전 대기 기간에 수요가 많답니다.

Q2. 하루 몇 시간 맡기는 게 적당할까요?

전업맘이라면 오전 4시간 반일제 추천하고, 워킹맘은 풀타임이나 입주형도 고려해보세요.

Q3. 좋은 이모님 구별하는 방법은?

아이 눈높이에 맞춘 태도와 첫 만남 시 아이가 안기는 반응, 손 씻는 습관을 꼭 체크하세요.

Q4. 갑작스러운 결근 대비 방법은?

백업으로는 가족이나 지인의 도움 또는 긴급돌봄 서비스를 이용할 수 있고, 통보 규정을 계약서에 명시해두면 좋답니다.

신뢰할 수 있는 시터이모님을 만나게 된다면, 육아도 훨씬 수월해지고 생활의 여유도 생기지 않을까요? 올바른 선택으로 귀한 시간을 만드시길 바랍니다.