2026년 코레일테크의 신규 채용에 대한 정보는 다양한 분야에서의 채용 인원과 관련된 공통 응시자격을 포함하고 있습니다. 이 정보는 지원자들이 정확한 내용을 이해하고 준비하는 데 도움을 주기 위해 제공됩니다. 각 분야별 채용 인원과 응시자격 조건을 확인해 보세요.
2026년 코레일테크 신규 채용 인원 분석
채용 인원 현황 및 세부 사항
2026년 코레일테크의 채용 계획에 따르면, 기술 분야와 환경 분야에서 상당 수의 인원이 모집될 예정입니다. 구체적인 채용 인원은 다음과 같습니다.
| 구분 | 차량 | 시설 | 경비 | 건물환경 | 역환경 | 차량환경 | 합계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용인원 | 4 | 55 | 58 | 6 | 272 | 179 | 574 |
이 데이터는 2026년 기준으로 업데이트된 정보로, 각 분야에서의 채용 인원은 고르게 분포되어 있으며, 특히 환경 분야에서 많은 인원이 필요로 하고 있습니다.
공통 응시자격 기준
모든 지원자는 다음의 공통 응시자격을 충족해야 합니다.
- 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음: 만 18세 미만자 및 정년 초과자는 지원할 수 없습니다. 정년 기준은 각 분야에 따라 다르게 적용됩니다.
- 전기, 차량, 시설(토목): 만 63세
- 시설(토목 외), 경비, 역환경, 건물환경, 차량환경: 만 65세
- 코레일테크 직원채용세칙 제17조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자: 지원자는 해당 조항에 위배되지 않아야 합니다.
- 남자 지원자는 군필 또는 면제자: 군복무에 대한 요건이 존재합니다.
- 입사가 가능한 자: 회사가 지정한 임용일에 입사가 가능해야 합니다.
이러한 조건들은 2026년 기준으로 업데이트된 정보이며, 지원자격은 공고일 기준으로 확인해야 합니다.
코레일테크 채용 접수 및 전형 일정
응시원서 접수 방법 및 기간
2026년 채용에 대한 응시원서 접수는 2026년 10월 17일부터 10월 31일 11:00까지 진행됩니다. 온라인 채용 시스템을 통해 접수할 수 있습니다. 다음과 같은 주의사항이 있습니다.
- 복수 지원은 불가능하며, 확인된 경우 불합격 처리됩니다.
- 접수 기간 이후에는 응시원서 제출이 불가하며, 방문 및 우편접수는 허용되지 않습니다.
- 취업지원대상자는 관련 증빙서류를 제출해야 하며, 이는 반드시 코레일테크로 기재된 서류만 인정됩니다.
전형일정 및 제출서류
전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다. 서류 제출 방법은 다음과 같습니다.
- 입사지원서: 채용 홈페이지에서 온라인 접수
- 가점 서류: 취업보호대상자, 우대가점대상자의 스캔본 업로드
- 채용신체검사 및 서류검증 시: 스캔본 업로드 후 원본 제출 안내 예정
제출서류는 모든 개인정보를 삭제한 상태로 제출해야 하며, 진위 확인을 위해 활용됩니다.
실기 및 면접 전형 절차
실기 및 체력검증 심사
실기 심사는 서류 심사 합격자 중 소장, 팀장, 사원(행정) 지원자를 대상으로 진행됩니다. 체력검증은 서류 심사 후 같은 날에 실시되며, 장애인 지원자는 체력심사가 면제됩니다.
준비물은 신분증이며, 실기 심사에 적합한 복장을 갖추어야 합니다. 실기 심사 합격자는 면접 심사에 진행됩니다.
면접 심사 기준
면접 심사는 실기 심사 합격자를 대상으로 진행하며, 다대다 구술면접 형식을 통해 직무 지식 및 인성을 평가합니다. 면접 심사 합격 기준은 심사위원 평균 점수가 60점 이상인 자 중 상위 성적 순으로 결정됩니다.
최종 합격자 및 관련 사항
최종 합격자는 12주간 시용사원으로 임용되며, 시용 기간 종료 후 근무 실적에 따라 공무직으로 전환됩니다. 복리후생으로는 사대보험 가입, 복지 포인트 지급 등이 포함됩니다.
각 전형별로 합격자에게만 다음 전형 응시 자격이 부여됩니다. 예비 합격제도를 운영하여, 면접 심사 합격자 외에도 점수 기준을 충족한 자를 예비 합격자로 운영할 수 있습니다.
🤔 코레일테크 채용에 대한 자주 묻는 질문 (FAQ)
코레일테크 채용은 언제 시작하나요
2026년 코레일테크 채용은 2026년 10월 17일부터 시작됩니다.
어떤 분야에서 채용이 이루어지나요
여러 분야에서 채용이 이루어지며, 차량, 시설, 경비, 건물환경, 역환경, 차량환경 등 다양한 분야에서 인원 모집이 있습니다.
지원 자격은 무엇인가요
학력, 전공, 성별, 연령 제한이 없으나, 만 18세 미만자 및 정년 초과자는 지원할 수 없습니다.
복수 지원이 가능한가요
복수 지원은 불가능하며, 복수 지원이 확인될 경우 불합격 처리됩니다.
면접 심사는 어떻게 진행되나요
면접 심사는 실기 심사 합격자를 대상으로 다대다 구술면접 형식으로 진행됩니다.
제출 서류는 어떤 것이 필요한가요
입사지원서와 가점 서류, 채용신체검사 및 서류 검증 시 필요한 서류가 필요합니다.
최종 합격자는 어떤 절차를 거치나요
최종 합격자는 12주간 시용사원으로 임용되며, 이후 근무 실적에 따라 공무직으로 전환됩니다.